El fin del Trabajo (página 2)

El libro "Fin del trabajo" de Jeremy Rifkin este
licenciado en Economía, en Relaciones Internacionales,
Consultor de grandes empresas transnacionales, titular de
cátedras en más de 300 Universidades del mundo y
responsable de la configuración de la política
publica de la América de Clinton, da un excelente
panorama, que abunda en detalles y ejemplos, del nuevo conflicto
social tecnologías contra puestos de trabajo: el
nacimiento de una nueva era.

Plantea la forma brusca que el software (programas para
computadoras) reemplaza a varios obreros de cuello azul en una
fabrica y como los obreros de cuello rosa (mujeres)
continúan ocupando puestos de trabajo que por siglo fueron
exclusiva tarea de los hombres y de una manera clara explica de
cómo los trabajadores de silicio (maquinas, fax,
computadoras y personal altamente capacitado) se van a ir
transformando en una elite del conocimiento donde el capital
seguirá siendo importante para la organización
social pero los que configuran esa organización social
serán los jóvenes del conocimiento.

Mientras que la revolución industrial estaba
fundamentalmente preocupada por el aumento de la
producción, la importancia de la revolución de la
información esta orientada a ampliar el tiempo libre,
dándonos la posibilidad de determinar nuestro propio
futuro.

Las empresas están preocupadas por ser 100 %
competitivas en su producción y respuesta al consumidor.
Por ejemplo en una compañía japonesa que hace
bicicletas uno puede ir a comprar y elegir el diseño, el
color, el modelo, la marca, los frenos, las ruedas y otros
detalles a través de una computadoras que registra el
pedido directo al fabrica, sin intermediarios, y esto contabiliza
un tiempo de tres horas desde el pedido del cliente, armado y
entrega del producto. De forma irónica la empresa
descubrió en un estudio de mercado que la rápida
respuesta reduce el entusiasmo del cliente por lo que tuvieron
que realizar la entrega a una semana para que el cliente
experimente la "ansiedad de la entrega".

Junto con la Ofimática (Oficina
Automática) y la Biotecnología, la Multimedia, las
Fabricas Inteligentes y la Inteligencia Artificial serán
los verdaderos responsables de que las desocupacion sea un
problema para nuestro mundo globalizado.

Por otro lado estas mismas empresas se desprenden de sus
empleados remplazándolos por tecnología. Esto llega
al punto de que los trabajos de los obreros de cuello azul para
mediados del siglo XXI dejaran de existir.

Pero la solución se halla en un sector que los
políticos y los economistas y la comunidad han restado su
verdadera importancia el "Tercer Sector".

Y esto lo digo yo, él termino economía
social que a menudo se hace referencia, necesitamos que sea
aplicado. Las sociedades de vecinos, de fomento, los clubes de
barrio, las asociaciones de voluntarios y todas las fuerzas
vivas, las O.N.Gs., el llamado Tercer Sector. Tendrá que
absorber el doble de empleos que absorbió el Sector de
Servicio.

Ello radica en que la gran cantidad de desempleados es
arrojado a la marginación, como producto de esto, los
índices de delincuencia están en aumento por lo
tanto es necesario una solución al problema.

Pero, si continua existiendo cierta injusticia social y
las políticas económicas siguen ejerciendo
cohesión al pueblo, es menester cualquier adelanto
tecnológico o solución al problema.

El Tercer
Sector:

Este sector año tras año se ve incrementado en
numero de miembros, en sus ingresos anuales y la cantidad de
organizaciones que van surgiendo. Veamos una apretada
síntesis gráfica:

En el siglo próximo los sectores publico y privado van a
jugar un papel todavía más ilimitado en la vida del
ser humano. El vacío de poder será ocupado tanto
por una creciente subcultura al margen de la ley como por una
mayor participación de tercer sector. Esto no implica que
ninguno de los sectores va a desaparecer, solo que su
relación con la organización social y con las
personas probablemente va a cambiar. En el imaginario social la
acción de los sectores publico y privado se
convertirá en una "acción virtual".

Hoy los gobiernos tienen dos posibilidades frente a la
gran cantidad de desempleados en el sector de mercado: financiar
políticas de protección y crear un numero mayor de
prisiones para encarcelar a un creciente numero de criminales,
que nacerán producto de la falta de empleo o bien
financiar con presupuestos formas alternativas en el sector de
voluntariado.

La globalización del sector de mercado y la
disminución del papel del gobierno tendrá como
consecuencia que las personas se vean forzadas a organizarse en
comunidades que defiendan intereses comunes para garantizar su
propio futuro. Conseguir una transición con éxito
hacia la era postmercado, dependerá en gran medida de la
capacidad de un electorado estimulado, que trabaje a
través de coaliciones y movimientos, para lograr,
transferir tantas ganancias de la productividad como sean
posibles del sector de mercado al tercer sector, para fortalecer
y afianzar los lazos comunitarios y las infraestructuras
locales.

El gobierno jugara, con toda probabilidad, un papel muy
distinto en la emergente era de las tecnologías, menos
ligado a los intereses económicos y comerciales y en la
línea de la economía social. Mediante la
creación de una nueva unión entre el gobierno y el
tercer sector, cuya finalidad sea la de reconstruir la
economía social, se podrá ayudar a restaurar el
sentimiento cívico en cualquier sociedad. Proporcionar
alimento a los pobres, garantizar unos servicios sanitarios
básicos, educar a los jóvenes, construir casas
asequibles y preservar el medio ambiente encabeza la lista de
prioridades urgentes para los próximos años. Todas
estas áreas han sido mal atendidas o ignoradas por las
fuerzas de mercado. En la actualidad, con una economía
formal cada vez mas apartada de la vida social de la
nación y con el gobierno abandonando su tradicional papel
de proveedor de ultimo recurso, solo queda conseguir un esfuerzo
concertado encabezado por el sector de voluntarios y
adecuadamente apoyado por el sector publico que permita
garantizar los servicios sociales básicos y reiniciar el
proceso de revitalización de la economía social de
cada país.

Conclusión

Pareciera
que los analistas y estadistas del mundo entero se han puesto de
acuerdo para darle a esta ultima década una suerte de
finalidad de todo, como algo catastrófico, por lo menos
así lo plantean Jeremy Rifkin, Peter Druker, Paul Krugman,
entre otros.

Pero lo preocupante es que ocurrirá con el empleo
en el siglo que entra dado que las tasas de desempleo en el mundo
son muy alarmantes. Por un lado se busca dar una y otra
explicación: la reingeniería, la
automatización de los procesos de producción y la
globalización, son algunas de las razones, esta ultima es
la mas usada. Pero usando un poco la razón; si la tan
ansiada aldea global, no respeta fronteras, ni estados, ni
gobiernos y genera una suerte de cohesión social,
inequidad económica e injusticia social, no se puede
concebir una globalización de este estilo, no se debe
permitir, entonces, la globalización.

Las empresas han reemplazado a empleos administrativos por
software y a los empleados técnicos por computadoras y
tecnología de punta. Esto ya fue anticipado hace 120
años, por un lado los escritores de
ciencia-ficción, luego por políticos y
economistas.Mucha tinta se ha gastado sobre estos temas, pero
siempre el mal parado es el trabajador. La solución
más próxima esta en el llamado tercer sector.El de
las O.N.Gs., fuerzas vivas, etc. Y carece de todo análisis
una posible solución sin la intervención del
estado, el establishment, la comunidad civil y el tercer
sector.

Pero cuando, por ejemplo, se habla de un trabajo es más
fácil ser chofer de excavadora que ser el que realiza el
mantenimiento y reparación. Con esto me refiero a que el
otro sector que esta en alza es el de los trabajadores de
"silicio", así se denomina a los obreros altamente
calificados, donde se necesita un grado de preparación
alto, dado que en los procesos de producción pueden
resolver mas de un o dos problemas que surjan, típico del
sistema japonés de producción "just in case".Las
generaciones del 60,70 y 80 que son las que más se vieron
influenciada en sus vidas por la era del posfordismo y el modo de
producción "just in time", en el cual no se
requería un grado especial de conocimiento.Hoy a los
empleados de cuello azul y blanco (obreros y ejecutivos) les
cuesta adecuarse a este sistema donde los ejecutivos y
trabajadores comparten el mismo estacionamiento, comedor, y hasta
el uniforme. Junto con ello ser reemplazados por la
automatización y la reingeniería.

También están los obreros de cuello rosa (ama de
casa, secretarias, recepcionistas, etc.) que son un sector de
importancia y en crecimientoSin duda alguna los países que
apuesten a la educación como prioridad serán los
que configuren el orden mundial del siglo XXI.Siempre que tengo
la oportunidad sostengo lo mismo, la nueva rama de la
economía es la de conocimiento intensivo, es la nueva
materia prima por excelencia. Las profesiones clásicas
perduraran en el tiempo, pero si alguien desea ganar dinero debe
entra en las telecomunicaciones, la bioingeniería
genética, el management, marketing y publicidad, como ve
todas requieren de una preparación muy alta y acabada que
solo se alcanza en la universidad.

Les puedo asegurar que nos tendremos que ir acostumbrando a
una desocupacion crónica que no se resolverá ni en
la próxima década ya que estamos en los inicios de
una tercera revolución industrial y como sabemos y hemos
leído con ello viene periodos de injusticia social,
refiriéndome a la falta de empleo dado que ello no es solo
una cuestión social sino que tiene gran
significación en lo económico y fundamentalmente en
lo político.¿Estaremos en el 2000 desesperados por
un empleo o habremos encontrado el sistema en donde reduciremos
nuestro horario de trabajo y dedicaremos el tiempo restante a
tareas intelectuales, físicas o simplemente al ocio?

Autor:

Justo Sebastian Mansilla

24 Años – Estudiante de
Derecho UBA – Analista Programador Recibido – Docente
de Informatica de 2 Institutos de Gestion Privada (Raices y Alas
y Gral. San Martin respectivamente) , en EGB N* 40 de Merlo,
Reconversion Docente 1999 – Columnista Diario Tribuna del
Oeste de Distribución Local.

Merlo – Pcia de Buenos
Aires

Información (2013)

Justo Sebastian
Mansilla 

Estudiante en curso en
Ciencias Políticas de la Universidad de La
Matanza

Asesor y Productor de
Imagen Política en EAM
(Argentina)

Analista Programador (IAC –
Argentina)

Community Manager
(Educación IT – Argentina) 

SQL Server (Educación IT –
Argentina)

Ex Profesor Informática – En
escuelas Publicas y Privadas – Argentina

Ex Columnista Diario Tribuna del Oeste –
Merlo – Argentina

Ex Columnista Diario El Tiempo –
Colombia.

sebastianmansilla@gmail.com